Tipe Kepemimpinan dan Struktur Organisasi

source

Kepemimpinan

Dalam organisasi yang pernah saya ikuti, mmm...lebih tepatnya sih komunitas, bertipe kepemimpinan demokratis. Karena kita semua anggotanya bebas untuk menyampaikan ide/gagasan demi tercapainya tujuan dari komunitas ini. Tiap 2 minggu sekali diadakan kopdar untuk menjalin komunikasi dan silaturahmi antar anggota

Mengembangkan Kemampuan Manusia Dalam Komunikasi

source

Diungkapkan oleh Jerald Greenberg, seorang profesor Industrial/Organization Psychology, Ohio State university, sekaligus pakar dalam Organizational Behavior (Perilaku dalam Organisasi). Di dalam bukunya yang berjudul Managing Behavior in Organization, beliau menjelaskan bahwa ruang lingkup Perilaku dalam Organisasi berhadapan dengan perilaku manusia dalam organisasinya[1]. Jadi bisa dikatakan bahwa jika ingin memulai melakukan pendekatan terhadap suatu organisasi, maka terlebih dahulu harus memahami perilaku anggotanya dalam organisasi tersebut.